Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, Φώτη Χατζημιχάλη, συγκροτήθηκε σήμερα Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου το Πειθαρχικό Συμβούλιο της ΑΔΑ στο πλαίσιο της «Νέας Αρχιτεκτονικής της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης».Κύρια αρμοδιότητα του Συμβουλίου αποτελεί η παροχή της σύμφωνης γνώμης των μελών του για την επιβολή των πειθαρχικών ποινών της αργίας, καθώς και της έκπτωσης των αιρετών που υπηρετούν σε Δήμους και ....
Περιφέρειες.Παρότι έχει περάσει ένας χρόνος και δύο μήνες από την εφαρμογή του Καλλικράτη, το Πειθαρχικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε, όλως τυχαίως, λίγες ημέρες μετά την καταδικαστική απόφαση του Εφετείου Αιγαίου σε βάρος του Χαράλαμπου Κόκκινου. (Διαβάστε εδώ ρεπορτάζ). Μετά την κίνηση αυτή, εντείνονται όλο και περισσότερο οι φήμες που αναφέρουν ότι ο Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, Φώτης Χατζημιχάλης, ετοιμάζεται να θέσει τον κ. Κόκκινο σε αργία. Απ’ την πλευρά του, όπως γράφτηκε και σε χθεσινό ρεπορτάζ, ο κ. Κόκκινος πιστεύει ότι επιχειρείται πολιτική του δίωξη κι ότι δε θα πρέπει σε καμία περίπτωση να τεθεί σε αργία.
Όπως αναφέρει η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου:
Σύμφωνα με το άρθρο 233 περί Πειθαρχικής Ευθύνης του «Καλλικράτη»:
Στους περιφερειάρχες, αντιπεριφερειάρχες, περιφερειακούς συμβούλους, δημάρχους, δημοτικούς συμβούλους, συμβούλους τοπικών ή δημοτικών κοινοτήτων και εκπροσώπους τοπικών κοινοτήτων, επιβάλλονται οι πειθαρχικές ποινές της αργίας έως έξι μηνών και της έκπτωσης:
Ο Ελεγκτής Νομιμότητας μπορεί να επιβάλλει τις πειθαρχικές ποινές της προηγούμενης παραγράφου στους αιρετούς που αναφέρονται σε αυτή:
α) αν έχουν διαπράξει σοβαρή παράβαση των καθηκόντων τους ή υπέρβαση της αρμοδιότητάς τους από δόλο ή βαριά αμέλεια,
β) αν έχουν διαπράξει παραβάσεις των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί σύμφωνα με ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις.
Οι πειθαρχικές ποινές της παραγράφου 1 επιβάλλονται μετά προηγούμενη τήρηση της διαδικασίας του επόμενου άρθρου».
Αξίζει να σημειωθεί ότι η θητεία του Πειθαρχικού Συμβουλίου είναι διετής.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου