ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ ΟΡΓΙΑ!!!!

Συνεχίστηκαν και την προηγούμενη εβδομάδα οι απαράδεκτα “στημένες” διαδικασίες τοποθετήσεων σε θέσεις Διευθυντών περιφερειακών Καταστημάτων.

Οι “μπαγαπόντηδες” ξεπέρασαν τον μέχρι σήμερα αποτρόπαιο, αντιπαθητικό, αποκρουστικό εαυτό τους, και έκαναν πρωτοφανή και απίστευτα ΟΡΓΙΑ!......

Συνέχισαν την καρατόμηση συναδέλφων, άξιων μεν, άλλης απόχρωσης δε!..., για να προωθήσουν τα δικά τους παιδιά, τα παιδιά της “πράσινης κοινωνίας”.

Σε πολλές περιπτώσεις και στην προσπάθειά τους να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, χρησιμοποιούσαν οποιοδήποτε θεμιτό ή αθέμιτο μέσο. Παραπλανητικές, αόριστες, και χωρίς κανένα νόημα και ουσία ερωτήσεις, προσπάθειες μείωσης της προσωπικότητας και προσπάθειες απαξίωσης υποψηφίων, συκοφαντίες, και ψέματα στους διαδρόμους εναντίον υποψηφίων, χάϊδεμα των “δικών τους παιδιών” και ίσως “στημένες” από πριν ερωτήσεις προς αυτά, και πολλά άλλα φτηνά και αστεία με τα οποία πίστευαν ότι θα καλύψουν τις ανομίες τους.

Η “αξιοθαύμαστη” παρεούλα της επιτροπής Συνεντεύξεων, αυτοί οι λεβέντες, αυτά τα παλικάρια, οι πρωταθλητές της αναξιοκρατίας και της κακοπιστίας, χωρίς ντροπή, χωρίς αξιοπρέπεια, και χωρίς καν “φύλλο συκής”, πέτυχαν το μεγαλύτερο Ρεκόρ αναξιοκρατίας, με τις επιλογές Διευθυντών στη Ξάνθη, στην Άρτα, στο Βόλο, στη Νιγρίτα και παντού.

Κατάφεραν να επιλέξουν Διευθυντή στο Κατάστημα Ξάνθης έναν Διευθυντή, που γύρισε τα καταστήματα ανά την Ελλάδα αυξάνοντας έτσι τα μόρια και τις αποδοχές του, παρόλο που ο συνυποψήφιος του υπερήχε σε προσόντα, σε γνώσεις, σε σπουδές, σε φύλλα ποιότητας, σε αξιολογήσεις και φυσικά σε μόρια, (60 περισσότερα!...). Επιπλέον, οι διοικητικές θέσεις σε θυγατρική και σε εταιρεία μετοχικού ενδιαφέροντος, που κατείχε τα τελευταία χρόνια, αλλά και τα υποδειγματικά αποτελέσματα (μέσο όρο ρευστοποίησης πάνω από 97%) του τομέα επιχειρήσεων στον οποίο προϊσταται, αποδεικνύουν την πασιφανή υπεροχή του έναντι της «επιλογής» που έγινε.

Για να πετύχουν το στόχο τους στο Κατάστημα Νιγρίτας χρειάστηκε να αλλάξουν μέλος της επιτροπής και να έλθει δικός τους, ώστε να “μαγειρέψουν” τη βαθμολογία και να επιλέξουν την εκλεκτή τους. Η αξιότιμη κυρία πρόεδρος της επιτροπής φρόντισε για την αλλαγή (μήπως έτσι ξεχρεώθηκε η ανάθεση που του δώσανε;!!!!!!!).

Ο προηγούμενος της εκλεκτής τους και καθ΄ όλα άριστος υποψήφιος, (17 μόρια περισσότερα), υστερούσε καταφανέστατα στο.... χρώμα!... Δεν ήταν “πράσινος”. Πρόσφατα είχε αξιολογηθεί με βαθμολογία 73, τώρα η ίδια επιτροπή με πρόεδρο πάλι την αξιότιμη κυρία, τον αξιολόγησε με 48!!!. Αυτοί είναι οι αξιόπιστοι και οι ακριβοδίκαιοι (κατ΄ όπως αυτοχαρακτηρίζονται) κριτές, οι “φωστήρες”, τα καμάρια μας.

Θαυμάστε τους!!!!

Στην επιτροπή αυτή συμμετείχε και ο περιφερόμενος ανά την επαρχία θιασάρχης για “ πολύ εξειδικευμένες” αποστολές, που το παίζει μοναδικός, ειδικός και σπουδαγμένος-τρομάρα του- κριτής. Το παίζει αδέκαστος και όταν λείπουν οι άλλοι της παρεούλας “νίπτει τας χείρας του”, κατηγορώντας τους άλλους και βγάζοντας την ουρά του απέξω από τα ρουσφέτια και τις διώξεις κάθε μορφής, από τα όργια των συνεντεύξεων και τις παρανομίες.

Για την επιλογή Διευθυντών σε άλλα καταστήματα, όπως στα καταστήματα Βόλου και Άρτας, από την απαράδεκτη επιτροπή, δεν είχαν ως κριτήριο το χρώμα των υποψηφίων, αλλά άλλους λόγους (εσωπαραταξιακούςμήπως;).

Μέχρι σήμερα έχουν γίνει πάρα πολλές αδικίες ως προς τις μεταθέσεις, τις τοποθετήσεις, τις αναθέσεις και τις συνεντεύξεις. Τα τελευταία όμως ξεπέρασαν κάθε προηγούμενο. Δεν είναι μόνο πρωτοφανή, αλλά και πολύ βρώμικα, άθλια και ανήθικα. Εφάρμοσαν τακτικές, αλλοπρόσαλλες, μεροληπτικές, πέρα και έξω από κάθε Νόμο ηθικής τάξης. Καραμπινάτες παρανομίες, καραμπινάτες ρουσφετολογικές επιλογές της ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΗΣ επιτροπής συνεντεύξεων, συνεχόμενες παραβιάσεις συμβάσεων και θεσμοθετημένων διαδικασιών σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και σε βάρος των συμφερόντων της Τράπεζας.

Κύριε Πανταλάκη, είστε Διοικητής της Τράπεζας. Θα φύγετε κάποια στιγμή και το μοναδικό έργο σας θα είναι οι διώξεις των αντίθετων πολιτικά υπαλλήλων, η ρουσφετολογική προώθηση των ημετέρων, οι καθημερινές υπογραφές αναθέσεων και τοποθετήσεων μόνο “δικών σας παιδιών”, και η παράνομη παραβίαση συλλογικών και επιχειρησιακών συμβάσεων.

Κύριε Πανταλάκη, επικαλούμαστε το θεσμό, που εκπροσωπείτε, ο οποίος θα πρέπει να είναι ανεξάρτητος από κάθε κομματική ταυτότητα, γιατί εκπροσωπεί τα συμφέροντα του ελληνικού λαού που βρίσκεται σε δυσχερέστατη θέση. Αυτή η ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ και η ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ δε μπορεί να συνεχιστεί.

Εάν νομίζετε ότι μπορείτε να διοικείτε την Τράπεζα μόνο με τα κομματικά στελέχη του ΠΑΣΟΚ, τότε θα έπρεπε να μην λέγεστε τεχνοκράτης αλλά κομματάρχης.

Όσο για τους άξιους συνεργάτες σας και συμμέτοχους των καθεστωτικών διώξεων και ρουσφετολογικών προωθήσεων, που αντί να εκπροσωπούν και να στηρίζουν την αξιοκρατία και όλους τους εργαζόμενους, αντί να υπηρετούν την διαφάνεια και την ισονομία, υπακούουν και ισοπεδώνουν άξια στελέχη με προσωπικότητα και ήθος, εκθιάζοντας κι από πάνω τους εαυτούς τους ως δίκαιους, ερωτούμε είναι ποτέ δυνατόν αξιοκρατικά όλοι οι επιλεγέντες Διευθυντές και όλοι οι “αναθεσίτες” να είναι ημέτεροι-πράσινοι;

Συνάδελφοι, για όλα αυτά που γίνονται στους εργαζόμενους από τη ΔΑΔ σχετικά με τις τοποθετήσεις σε κεντρικές Διευθύνσεις και από την επιτροπή συνεντεύξεων, αλλά και στην πορεία της Τράπεζας, η ΔΑΚΕ θα ζητήσει άμεσα συνάντηση με τη Διοίκηση.

Εάν μετά από αυτήν συνεχιστεί η ίδια τακτική, τότε η ΔΑΚΕ θα ζητήσει από το σύλλογο να προκηρύξει απεργία, και αν αυτό δεν είναι εφικτό, θα παροτρύνει όλους τους συναδέλφους, που απαξιώνονται, να αφήσουν τα μολύβια κάτω, και η Διοίκηση να εργαστεί με τους ημέτερους.

Όλα τα παραπάνω πρέπει να γίνουν γνωστά παντού, σε όλους τους εργαζόμενους, στη κοινωνία, στη βουλή, στα κόμματα...

Όλοι οι συνάδελφοι, που αδικούνται, πρέπει να καταφύγουν στη δικαιοσύνη διεκδικώντας τις θέσεις, που τους κλέβουν.

Σε όσους μειώνεται η προσωπικότητα και θίγεται η αξιοπρέπειά τους, να καταφύγουν και στον εισαγγελέα, διότι αυτό αποτελεί ποινικό αδίκημα.

ΠΗΓΗ