Βρισκόμαστε στην κορύφωση του 2ου κύματος της πανδημίας, με την ελληνική κοινωνία αφενός να αναγνωρίζει τη σημασία του υγειονομικού προσωπικού της χώρας που υπηρετεί σε δημόσιες δομές υγείας, και αφετέρου να απαιτεί εκτός από χειροκροτήματα και την έμπρακτη στήριξη του με όλους τους δυνατούς τρόπους (οικονομικά, υλικά, διοικητικά κλπ.)Σε αυτήν την συγκυρία με έκπληξη και αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε από την προχθεσινή ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείο Θήρας ότι ορισμένοι συνάδελφοι τους δέχθηκαν εξώδικα από την Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ) με τα οποία τους καλούν να επιστρέψουν «αχρεωστήτως καταβληθέντα» χρήματα στην εταιρεία γιατί είχαν ενταχθεί σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο από εκείνο στο οποίο έπρεπε να ενταχθούν. Οι λόγοι που επικαλείται η ΑΕΜΥ είναι είτε γιατί ο μεταπτυχιακός τους τίτλος σπουδών δεν είχε κυρωθεί από το ΔΣ της εταιρείας, είτε γιατί τους είχε αναγνωρισθεί προϋπηρεσία από ιδιωτικό τομέα, πέραν του δημοσίου!














