Είσαι νέος; Έχεις παραπάνω προσόντα; Εσύ θα πληρώσεις για την κρίση!

Στο σχέδιο νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο, οι μειώσεις στους νεώτερους εκπαιδευτικούς (αλλά και γενικότερα στους νεότερους Δημοσίους Υπαλλήλους) είναι κατά πολύ μεγαλύτερες από αυτές των εκπαιδευτικών με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας. Ενδεικτικά αναφέρω (όπως φαίνεται και στον πίνακα της ΔΟΕ) ότι ένας εκπαιδευτικός με 2-3 χρόνια προϋπηρεσίας χάνει

208 ευρώ το μήνα (δηλαδή το 24% του μισθού του), ένας εκπαιδευτικός με 20 χρόνια υπηρεσίας χάνει 139 ευρώ (δηλαδή το 12% του μισθού του) και ένας εκπαιδευτικός με 25 και πλέον χρόνια υπηρεσίας χάνει γύρω στα 65 ευρώ (δηλαδή το 5% του μισθού του).
Είναι σαφές ότι η κυβέρνηση θεωρεί ότι οι νέοι άνθρωποι φταίνε για τη σημερινή κρίση και πρέπει να πληρώσουν!
Επιπλέον, ενώ το σχέδιο νόμου έδινε κάποιο "bonus" ανόδου στην κλίμακα των βαθμών (και άρα και στη μισθολογική κλίμακα) για όσους έχουν κάποιο μεταπτυχιακό ή κάποιο διδακτορικό δίπλωμα, φήμες (πολύ σοβαρές) αναφέρουν ότι η σχετική διάταξη καταργήθηκε από την κυβέρνηση. Ουσιαστικά, λοιπόν, αν αυτό αληθεύει, οι μεταπτυχιακές σπουδές δεν θα παίζουν κανένα ρόλο στην επαγγελματική σταδιοδρομία του δημοσίου υπαλλήλου!!! Απλώς θεωρούνται χαμένα χρόνια.
Τι να σχολιάσει κανείς....
Παντελής Μπουμπούλης, Μαθηματικός ΠΕ03
http://math-gr.blogspot.com/